Plan de Pensiones de Empleados de Segurcaixa Adeslas 
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El Plan es del sistema de empleo y de la modalidad de aportación definida para todas las contingencias.
 
 
 
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PLAN DE PENSIONES

Plan de Pensiones Segurcaixa AdeslasEl Plan de Pensiones tiene por objeto dar cumplimiento y articular los compromisos por pensiones existentes entre la Empresa Promotora y sus partícipes y beneficiarios.

 

El Plan tiene su origen en el cumplimiento del compromiso que asumió en el Convenio de Mejoras para SegurCaixa, S.A. y acuerdos complementarios, suscrito en Barcelona el 23 de Diciembre de 1.998.

 

Este Plan esta configurado como una institución de previsión de carácter privado, voluntario, complementario e independiente de la Seguridad Social pública que, en razón de sus sujetos constituyentes se encuadra en la modalidad de sistema de empleo y de aportación definida, con aportaciones obligatorias del promotor (Segurcaixa Adeslas.) y de los partícipes (Empleados de Segurcaixa Adeslas).

 

El Plan de Pensiones se denomina Plan de Pensiones de SEGURCAIXA ADESLAS, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS. A los efectos oportunos, su domicilio será el de la sede central del Promotor.


El presente Plan de Pensiones esta adscrito al Fondo de Pensiones PENSIONS CAIXA 21, FONDO DE PENSIONES, que figura inscrito en el registro administrativo de Fondos de Pensiones del ministerio de economía con el Nº F0680.

 

 

 
 
 
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