Plan de Pensiones de Empleados de Segurcaixa Adeslas 
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El Plan es del sistema de empleo y de la modalidad de aportación definida para todas las contingencias.
 
 
 
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INFORMACIÓN FINANCIERA  al 30/12/2018

Fondo asociado: PENSIONS CAIXA 21, F.P.  Auditor del fondo: Deloitte, S.L.
Entidad gestora: VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros  
Entidad depositaria: CECABANK, S.A. - 
Promotor: Segurcaixa Adeslas, S.A.
 
COMISIONES
Comisión entidad gestora: 0.20%
Comisión entidad depositaria: 0.04%

Costes:

La estimación del total de gastos anualizados del plan es de un 0,1813%. Este porcentaje puede variar cada año e incluye la comisión de gestión y de depositaria, así como los gastos de servicios externos y de transacción de las inversiones, los cuales incorporan los gastos de análisis sobre las inversiones. Si existen, también se contemplan los costes indirectos y las retrocesiones de comisión correspondientes a fondos de inversión.

Tipo de plan

PLAN DE EMPLEO

Objetivos de la inversión

Inversión en renta fija y en renta variable (hasta un máximo del 50% del valor de la cartera total).

Fecha de constitución

23/12/1999

Número de partícipes

1.464

Patrimonio 30/12/2018

14.810.473,13 €

Valor de participación al final del día 30/12/2018

16,51401191 €

Distribución de las inversiones 27/12/2018

 

Vencimientos Renta Fija a 27/12/2018

 

Sector renta fija 27/12/2018

 

Principales valores  27/12/2018

Sector Renta Variable a 27/12/2018

 
  Fuente: Caixabank
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