Plan de Pensiones de Empleados de Segurcaixa Adeslas 
Como Solicitar...?

 
El Plan es del sistema de empleo y de la modalidad de aportación definida para todas las contingencias.
 
 
 
Qué es...?
 
Elecciones 2015
Comisión de Control Partícipes

Resultados Elecciones 

 
Te interesa saber
 

Información 

Información  
Legislación
 

LO QUE DEBES SABER...


Derechos y Obligaciones de los partícipes


GUIAS Y MANUALES
Guías y Manuales

ENLACES de Interés
 





 
 
     
 

Derechos y Obligaciones de los Partícipes

 

 

Los derechos que tienes como partícipe de este plan son de carácter ECONÓMICOS, POLÍTICOS y de INFORMACIÓN y CONSULTA 

   

 

   Recibir la solicitud o el boletín de adhesión o solicitar, en su caso el certificado de pertenencia al plan, que en ningún caso podrá ser transmisible.

 

 

   Recibir un ejemplar del reglamento del plan, de la declaración de los principios de la política de inversión del fondo de pensiones y de las normas de funcionamiento del fondo de pensiones o bien que se le indique el lugar y forma donde poder localizarlos.

 

 

 Reglamento del plan

 Principios de la política de inversión del fondo de pensiones

 Normas de funcionamiento del fondo de pensiones

 

 GESTORA: Recibir durante el Primer cuatrimestre de cada año certificación de las aportaciones realizadas directamente por él, así como las Contribuciones Empresariales imputadas por el promotor durante el año anterior, así como el valor de sus derechos consolidados a 31 de Diciembre.

 

 

 Aportaciones ejercicio anterior   

  Aportaciones realizadas por el partícipe

  Contribuciones imputadas por el promotor 

Derechos Consolidados 

  Derechos consolidados 

 GESTORA: Semestralmente, información sobre la evolución y situación de sus derechos consolidados en el plan, de las modificaciones normativas, cambios de las especificaciones del plan, de las normas de funcionamiento del fondo o de su política de inversiones, y de las comisiones de gestión y depósito.

 

 

 Partícipe

 Evolución y situación de sus derechos consolidados 

Modificaciones Normativa

 Normativa 

Cambios

 Especificaciones del plan       Normas de funcionamiento del fondo 

 Política de inversiones         -  Comisiones de gestión y depósito 

 

En todo caso la entidad gestora remitirá la información periódica de carácter trimestral a los partícipes que expresamente lo soliciten.

 

 GESTORA: Semestralmente, un estado-resumen de la evolución y situación de los activos del fondo, los costes y la rentabilidad obtenida, y en su caso, sobre la contratación de la gestión con terceras entidades así como de la totalidad de los gastos del fondo de pensiones.

 

La información a suministrar en materia de rentabilidad se referirá a la obtenida por el plan de pensiones en el último ejercicio económico, la rentabilidad acumulada en el ejercicio hasta la fecha a la que se refiere la información y la rentabilidad media anual de los tres, cinco, diez y quince últimos ejercicios económicos

 

 

 Estado-Resumen

 Evolución y situación de los activos del fondo

 Los costes Comisiones de gestión y deposito

 Rentabilidad obtenida

 Gestión con terceras entidades

 Totalidad de los gastos del fondo de pensiones

 

 Conocer, a través de la COMISIÓN DE CONTROL: del Plan, el Balance, Cuenta de resultados, Memoria e informe de auditoria del Fondo de Pensiones al que está adscrito el Plan. 

 

 Balance

 Cuenta de resultados

 Memoria e informe de auditoria del Fondo de Pensiones 

 

 

GESTORA: Anualmente, un resumen sobre la determinación de las contingencias cubiertas, el destino de las aportaciones, las reglas de incompatibilidad sobre aquéllas y cualquier otra información indicada por la normativa vigente.

 

 Contingencias cubiertas

 Destino de las aportaciones

 Reglas de incompatibilidad

 

 

  Designar al beneficiario o beneficiarios por fallecimiento. 

 Elegir y ser elegidos miembros de la Comisión de Control del Plan. 

 Realizar por escrito, a la Comisión de Control del Plan, las consultas, sugerencias, reclamaciones y aclaraciones que crea conveniente sobre el funcionamiento del Plan. 

 Ostentar la titularidad de los derechos consolidados. 

 Causar derecho a las prestaciones. 

 Movilizar tus derechos. 

 Efectuar aportaciones voluntarias. 

 Que se le garantice la confidencialidad de sus datos. 

 Que le sean hechas efectivas las Contribuciones por el promotor.

 

 

 

 Satisfacer las aportaciones establecidas en la forma y plazo convenidos. 

Cumplir los requisitos y trámites que se establecen en el reglamento del Plan de Pensiones. 

Notificar y acreditar el acaecimiento de las contingencias que den lugar a las prestaciones. 

Cualquier otra obligación contemplada en el reglamento del Plan de Pensiones o que el promotor les imponga en uso de sus atribuciones reglamentarias.

 

 

 

 

 
  Volver  
D




© Realizado por la Sección Sindical de UGT   Segurcaixa Adeslas